De Belastingdienst en de CAO-partijen Bouwnijverheid hebben afspraken gemaakt over: de administratie van het opnemen van bovenwettelijk verlof en de gevolgen van het Tijdspaarfonds voor de afdrachtvermindering onderwijs.

Het Tijdspaarfonds is de opvolger van de vakantiebonnen die in de Bouwnijverheid gebruikt werden. Afgesproken is dat werkgevers alleen nog maar in uitzonderingsgevallen de loonberekening hoeven aan te passen bij het opnemen van bovenwettelijk verlof. Het uitgangspunt daarbij is geweest om zo min mogelijk administratieve lasten te veroorzaken.

Eerst was het niet duidelijk van welke looncomponenten het afhing om in aanmerking te komen voor de afdrachtvermindering onderwijs. De overeenkomst die nu gesloten is, maakt een einde aan die onduidelijkheid. In een aantal gevallen zullen werkgevers te veel geclaimde bedragen terug moeten betalen. In andere gevallen hebben zij alsnog recht op een (aanvullende) tegemoetkoming.

De nieuwe afspraken gelden sinds 1 januari 2006.

Bron: De Belastingdienst

 Terug naar overzicht

Section titel

Section content

Wij staan voor u klaar

Wij ondersteunen u graag bij vragen en nuttige informatie voor het gebruik van onze service.

Stuur een mail

Onze klantenservice zit voor u klaar (binnen 1 werkdag een reactie)

Bel 070 335 30 00

Op werkdagen van 08:30 tot 17:30 of laat u terugbellen

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de gratis nieuwsbrief